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川鐵(瀘州)鐵路有限責任公司 2019年招聘公告
[時間:2019-06-25 16:49:09]  [來源:川鐵(瀘州)鐵路有限責任公司]  點擊數:[]

 

        川鐵(瀘州)鐵路有限責任公司是一家以鐵路運輸為主的國有股份制企業,由四川省鐵路集團有限責任公司、瀘州市興瀘投資集團有限公司、中國鐵建投資有限公司和中國鐵路成都局集團有限公司四家股東組成,四川省鐵路集團有限責任公司相對控股。公司經營范圍:隆昌至敘永段鐵路的開發及貨物直通運輸經營;銷售:建筑材料,五金交電,日用百貨;對鐵路、橋梁及其它基礎設施的投資。公司管轄的隆(昌)敘(永)鐵路全長160公里,接軌于成渝鐵路隆昌站,途經隆昌市和瀘州市瀘縣、江陽區、龍馬潭區、納溪區、敘永縣,輻射周邊十多個縣區。2019年,敘大(敘永至大村)鐵路建成貫通,并將委托公司經營運輸。根據公司經營發展需要,現面向社會公開招收運輸生產一線員工及財務人員,共計33名(其中行車人員7名、線路工4名、橋隧工2名,機車乘務員10名,限男性;貨運人員9名、財務人員1名,男女不限)。工作地點:敘永至大村段(古藺縣境內)鐵路沿線車站及公司財務部。
本招聘公告在四川省鐵路集團有限責任公司(網址:Http:∥www.sctl.com.cn)、川鐵(瀘州)鐵路有限責任公司(網址:Http:∥www.fhdumw.tw)官方網站上予以公告。
 
一、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導,貫徹執行黨的路線方針政策,堅信中國特色社會主義道路、理論、制度、文化,愛國愛民、遵紀守法、品行端莊、作風優良、吃苦耐勞、服從安排、具有良好的個人品質和職業道德,有奉獻精神。
(二)18至25周歲(1994年1月1日-2001年12月31日);身體健康,男性身高1.65米及以上(機車乘務員身高1.68米及以上),女性身高1.55米及以上;視力正常,雙眼裸視均在0.6以上或矯正視力在1.0以上,無色盲、色弱、青光眼疾病等;高中及以上文化程度(財務人員須大學本科及以上學歷,且所學專業為財務及相關專業;機車乘務員須大學專科及以上學歷,且所學專業為機電及相關專業)。
(三)具有良好的職業道德,良好的溝通協調能力,能保守企業秘密,吃苦耐勞,無不良行為記錄。
(四)無條件服從我公司至少在敘大沿線工作5年以上的工作分配安排(附本人服從分配承諾書)。
(五)招聘僅限于戶籍或本人身份證所記載家庭住址為:瀘州、內江、自貢、宜賓等市縣區范圍內人員;中共黨員、所學專業對口、有工作經驗、退役、有一定特長和敘永-大村沿線人員優先考慮。                
(六)在面試合格后,有工作經歷的人員,須提供與原單位解除勞動合同的相關文件及原單位提供的黨風廉政意見或現實表現證明材料(無工作經歷的人員須提供戶籍所在地鄉鎮、社區或公安派出所、學校等提供的黨風廉政意見或現實表現證明材料)、原單位社保及公積金轉出手續、原單位競業限制說明。
(七)符合錄用條件的人員必須身體健康(由我公司指定到縣級以上醫院體檢,參照公務員錄用體檢標準,費用自理)。
二、報名時間
報名時間自即日起至2019年7月7日止。應聘者請點擊本網頁上面的“現場招聘”菜單欄,點開后在頁面左下側有“川鐵(瀘州)鐵路有限責任公司應聘報名表”,下載后填寫并發送至郵箱[email protected]
三、資格審查與考試組織
(一)資格審查。對報名者進行資格審查,確定符合條件的人選后,電話通知初選合格者需提供本人身份證(戶籍證)、畢業證、學位證、職稱證等證件的原件、復印件及其他相關證明文件;收取報名及考試費100元。
(二)資格審查合格后,通知筆試時間。在報名時間截止后15個工作日內,我們將確定參加考試名單,通知參考人員。
(二)考試考核。采取筆試與面試相結合的辦法,總分200分,筆試100分、面試100分。
四、相關待遇
(一)錄用。我公司將擇優錄用聘用者,并與之簽訂兩年期勞動合同(含試用期2個月),同時簽訂崗前培訓合同。
(二)薪酬發放。崗前培訓期間,按瀘州市最低工資標準發放薪酬,崗前培訓合格被正式安排上崗的學員,根據公司薪酬管理辦法享受相應崗位薪酬待遇。
(三)其他。本次被錄用人員,公司不提供住宿。
五、注意事項
(一)招聘期間,我公司將通過網站招聘系統提示、電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通訊暢通。應聘者需對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符,我公司有權取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
 
川鐵(瀘州)鐵路有限責任公司
2019年6月26日
附件1:崗位說明書
連接員崗位說明書
崗位名稱
連結員
崗位編號
CTLZ19-02-04
所在部門
車務段
崗位定員
 
直接上級
調車長
崗位重要程度
 
直接下級
 
工資級別
11
所轄人員
 
崗位分析日期
2016 年5月
本職:負責本站調車各項工作
職責與工作任務:
職責表述:按規章制度做好調車各項工作
工作時間百分比:
工作
任務
服從調車長指揮,執行調車有關的規章制度和調車作業計劃。
嚴格執行規章制度,保證安全,防止行車及人身事故
負責提鉤、摘接風管。執行選、檢、試、磨、擰程序,進行制動工作。
檢查線路、道岔、車輛裝載、車輛連掛狀態及上輪措施,停留車位置,并顯示停留車位置信號。
負責列車編組后的復檢,看是否符合編組規定,檢查停留車的防溜措施,清點作業備品。
職責二
職責表述:完成上級交辦的其他工作
工作時間百分比:
權力:
人事權
 
財務權
 
業務權
業務建議權、業務執行權、業務信息知情權
工作協作關系: 
內部協調關系
運輸調度所、車站內部
外部協調關系
車站自建庫、企業專用線
任職資格
教育水平
高中及以上學歷
專業
相關專業
培訓經歷
鐵路運輸相關培訓
經驗
相關工作經驗
知識
熟悉行車方面的規章制度
技能技巧
熟悉行車知識
關鍵能力
較高的綜合協調、溝通能力
其它:能吃苦耐勞
使用工具設備
一般辦公設備,計算機,交通及通訊設備,文件柜
工作環境
室外作業、室內間休和候工
工作時間特征
正常工作時間、倒班工作時間
所需記錄文檔
行車各類文檔
備注: 
 
貨運員崗位說明書
崗位名稱
貨運員
崗位編號
CTLZ19-03-04
所在部門
車務段
崗位定員
 
直接上級
貨運值班員
崗為重要程度
 
直接下級
 
工資級別
8
所轄人員
 
崗位分析日期
2016 年5月
本職:負責車站貨裝各項工作
職責與工作任務:
職責表述:在貨運值班員的領導下做好本職工作
工作時間百分比:
工作
任務
負責對每日的車輛進行檢查,車號的核對;
建立各類貨運統計臺賬,按時正確填記、匯總分析。
正確、及時制地鐵相關票據并上報。
對相關臺賬、資料、報表按時上報,及時率、正確率達100%。
加強外勤(車輛、裝卸等)的管理,嚴格落實按方案裝車及簽認制度,防止貨物超、偏載、超重,杜絕“三重一超一落”事故發生,加強對貨場的管理。
了解掌握車站貨源、貨流變化情況,做好優質服務,及時進行分析,站加強計劃管理和裝卸車組織工作。
職責二
職責表述:完成上級交辦的其他工作
工作時間百分比:
權力:
人事權
 
財務權
 
業務權
業務建議權、業務執行權、業務信息知情權
工作協作關系:
內部協調關系
運輸調度所、各車站貨裝、行車,人力裝卸隊,裝機班組
外部協調關系
國鐵貨運,各發到貨單位
任職資格
教育水平
高中及以上學歷
專業
鐵路運輸及其他相關專業
培訓經歷
鐵路運輸培訓等
經驗
相關工作經驗
知識
熟悉鐵路運輸知識
技能技巧
熟練使用辦公自動化設備及軟件,具備基本網絡知識
關鍵能力
較高的綜合協調能力、文字能力
其它:
使用工具設備
一般辦公設備,計算機,交通及通訊設備,文件柜
工作環境
敞開辦公
工作時間特征
正常工作時間,倒班工作時間
所需記錄文檔
貨運文檔
備注: 
 
橋隧工崗位說明書
崗位名稱
橋隧工
崗位編號
CTLZ20-05-03
所在部門
工電段
崗位定員
 
直接上級
工長副工長
崗位重要程度
 
直接下級
 
工資級別
15
所轄人員
 
崗位分析日期
2016年5月
本職: 負責橋隧維護工作
職責與工作任務:
職責表述: 在工長、副工長的領導下本職工作
工作時間百分比:
工作      
任務
嚴格執行安全操作規程,按質按量完成工作任務。
負責公司及代維單位橋、隧、涵等的巡檢工作,發現隱患及時上報并做好監測和記錄。
負責公司及代維單位橋、隧、涵、天溝、擋墻等的維修和保養工作。
在班組其他人員作業有需要時負責防護工作
職責
職責表述:完成上級交辦的其他工作
工作時間百分比:
權力:
人事權
 
財務權
 
業務權
業務建議權、業務執行權、業務信息知情權
工作協作關系:
內部協調關系
物資設備部、安全技術保衛部、運輸調度所、各站行車、線路工區、
外部協調關系
地方相關部門及路外相關單位
任職資格
教育水平
高中及以上學歷
專業
相關專業
培訓經歷
橋隧培訓
經驗
經過專門培訓并取得相關職業資格證書。
知識
相關知識
技能技巧
熟悉橋隧
關鍵能力
具有良好的溝通和組織協調能力,較強的分析和解決問題的能力,積極主動,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力
其它:能吃苦耐勞
使用工具設備
一般辦公設備,計算機,交通及通訊設備,文件柜
工作環境
現場
工作時間特征
正常工作時間
所需記錄文檔
工作相關文檔
備注: 
 
線路工崗位說明書
崗位名稱
線路工
崗位編號
CTLZ20-08-03
所在部門
工電段
崗位定員
 
直接上級
工長、副工長
崗位重要程度
 
直接下級
 
工資級別
14
所轄人員
 
崗位分析日期
2016年5月
本職: 在工長、副工長的領導下做好本職工作
職責與工作任務:
職責表述:在工長、副工長的領導下做好本職工作
工作時間百分比:
工作      
任務
認真執行各項規章制度和管理制度,鉆研技術業務知識和文化知識,服從安排, 聽從指揮。
完成規定的生產定額和保證工作質量,做到“無違章;無違紀;無事故”,提高工作效率。
明確當天的工作流程和操作安全技術等規程,按單項技術標準作業,不得簡化作業程序,不得違反規程,在工作上高標準,嚴要求。
堅持工具隨人,列車到來時,按規定距離下道,人下道,工具下道, 避免行車和人身傷亡事故發生。
擔任防護員時,集中精力,不閑聊,不做與工作無關的事,認真履行安全職責。
遵守勞動紀律,排班不遲到、不早退,不作與工作無關的事,集中精力做好各項工作。
妥善保管好工具和材料,做到不丟失,不損壞,做到計量工作標準化,積極參加各項組織活動,搞好清潔和綠化工作。
嚴格執行道口十項作業程序,不得簡化十項程序。認真了望,適時開關欄桿,顯示規定的信號。注意檢查道口設備,及時清掃道口輪緣槽。對道口附近發生的突發事件,及時采取正確的應對措施予以處理,并及時上報。
按巡道工作規定要求,認真履行巡道工作職責,檢查線路及橋隧設備建筑物,當班時帶齊規定的工具防護等用品,對橋隧建筑物的病害應做好觀測標記,定期定時觀測,做好原始資料記錄。對汛期、大的水害,水文資料做好規定記載。發現有危及行車安全的情況時,要及時設好防護,采取措施立急處理,并應設法將情況報告工長,車站值班員、調度室,確保列車的安全暢通。
職責
職責表述:完成上級交辦的其他工作
工作時間百分比:5%
權力:
人事權
財務權
業務權
業務建議權、業務執行權、業務信息知情權
工作協作關系:
內部協調關系
運輸調度所、工電部其它各工區班組
外部協調關系
 
任職資格
教育水平
高中及以上學歷
專業
相關專業
培訓經歷
線路維修培訓
經驗
線路維修相關工作經驗
知識
相關知識
技能技巧
熟悉鐵路線路維修作業技術標準、作業程序和安全規章,具有較強的業務能力
關鍵能力
會使用常用養路機具,積極主動,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力
其它:能吃苦耐勞
使用工具設備
工作相關設備
工作環境
現場
工作時間特征
正常工作時間
所需記錄文檔
工作相關文檔
備注: 
 
財務人員崗位說明書
崗位名稱
財務人員
崗位編號
CTLZ14-04
所在部門
計劃財務部
崗位定員
 
直接上級
部長、副部長
崗位重要程度
 
直接下級
 
工資級別
10-17
所轄人員
 
崗位分析日期
2016 年5月
本職:做好運輸成本各項工作
職責與工作任務:
職責表述:擬定成本管理辦法,并按規定進行核算
工作時間百分比:
工作
任務
嚴格按照各項會計制度與準則及有關規定結合公司具體要求進行會計核算。
擬訂企業的成本管理辦法和目標成本控制指標及考核辦法
職責表述:嚴格審核憑證,控制成本,定期核賬、對賬,并按規定編制相關報表
工作時間百分比:
工作
任務
負責分清資金渠道,合理使用資金,嚴格掌握費用開支范圍和開支標準,認真審核原始憑證,對不符合規定的憑證予以退回。
負責檢查和監督各部門的成本指標控制情況,并及時向部門領導反饋信息。
定期與相關部門核對固定資產和存貨,做到帳帳相符,賬實相符及時清理應收、應付款項,特別是對現金、銀行等重要資產要定期盤查監督。
定期編制成本、管理、經營、財務等費用明細表,做出分析報告,及時提供成本、費用數據。
職責表述:保管各類憑證和編制運輸報表
工作時間百分比:
工作
任務
負責保管會計憑證、賬簿賬冊及成本核算相關資料,防止丟失和損壞,按月裝訂并定期歸檔
負責運輸報表的編制和上報工作
職責四
職責表述:完成上級交辦的其他工作
工作時間百分比:
權力:
人事權
 
財務權
 
業務權
業務建議權、業務執行權、業務信息知情權
工作協作關系:
內部協調關系
分管領導和公司各部室
外部協調關系
財政、稅務、銀行、中介審計機構及集團主管部門
任職資格
教育水平
大學本科及以上學歷
專業
經濟管理、行政管理、財務及其他相關專業
培訓經歷
企業管理培訓、管理技能培訓、公共關系培訓、財務培訓等
經驗
 
知識
熟悉行政管理知識、企業管理知識,了解經濟管理知識、財務知識
技能技巧
熟練使用辦公自動化設備及軟件,具備基本網絡知識
關鍵能力
熟悉國家的財經制度及稅收制度,具有助理會計師以上的專業職稱和電算化上崗證,熟悉各類財務軟件及物資軟件,熟悉成本費用報表的編制和分析
其它:
使用工具設備
一般辦公設備,計算機,交通及通訊設備,文件柜
工作環境
敞開辦公
工作時間特征
正常工作時間,偶爾加班
所需記錄文檔
運輸成本各類文檔
備注: 
運轉車間學習司機崗位說明書
崗位名稱
運轉車間學習司機
崗位編號
CTLZ21-02-04
所在部門
機輛段
崗位定員
 
直接上級
主任
崗為重要程度
 
直接下級
 
工資級別
14
所轄人員
 
崗位分析日期
2016 年5月
本職:在主任、副主任和司機的領導下做好本職工作
職責與工作任務: 
職責表述:在主任、副主任和司機的領導下做好本職工作
工作時間百分比:
工作
任務
接受運轉主任和司機長的領導,認真執行規章制度和調度命令。
按照列車運行圖行車,認真執行一次乘務作業標準。
負責向調度和機務值班室反映運輸生產中的安全隱患。
參加車間組織的各種培訓和安全會議。
參加各類安全生產活動,提出合理化建議。
發生事故及時準確向調度和機務值班室報告。
負責做好機車整備、清潔工作。
參與各類事故調查處理工作。
職責二
職責表述:完成上級交辦的其他工作
工作時間百分比:
權力:
人事權
 
財務權
 
業務權
業務建議權、業務執行權、業務信息知情權
工作協作關系:
內部協調關系
公司相關部門、機輛段各班組
外部協調關系
 
任職資格
教育水平
大學專科及以上學歷
專業
機械、電氣及其他相關專業
培訓經歷
企業管理培訓、管理技能培訓、公共關系培訓、鐵路運輸培訓、機電管理等
經驗
機車駕駛經驗
知識
技術業務水平,達到部定機車乘務員“應知應會”標準
技能技巧
經過專業培訓,取得相應資格證書
關鍵能力
機車駕駛能力
其它:
使用工具設備
一般辦公設備,計算機,交通及通訊設備,文件柜
工作環境
機車上
工作時間特征
正常工作時間,倒班制工作時間’
所需記錄文檔
工作文檔
備注: 
 
附件2:應聘報名表
川鐵(瀘州)鐵路有限責任公司應聘報名表
填表日期(報名):    年    月    日
個  人  信  息
姓名
 
性別
 
民族
 
近期彩照1吋
政治面貌
 
籍貫
 
出生年月
 
家庭住址
 
身份證號
 
學歷
 
畢業院校
 
專業
 
婚姻
狀況
 
家庭住址
 
聯系電話
 
身高
 
視力
 
健康狀況
 
專業技能情況
1. 何時何地受過何種專業技能培訓
 
2. 專業技能職稱
 
3. 有何特長
 
個人學習、工作簡歷
ⅹ 年---ⅹ 年
 
ⅹ 年---ⅹ 年
 
ⅹ 年---ⅹ 年
 
ⅹ 年---ⅹ 年
 
ⅹ 年---ⅹ 年
 
ⅹ 年---ⅹ 年
 
ⅹ 年---ⅹ 年
 
ⅹ 年---ⅹ 年
 
ⅹ 年---ⅹ 年
 
家庭主要成員
關  系
姓 名
年 齡
政治面貌
工作(學習)單位和職業
父親
 
 
 
 
母親
 
 
 
 
配偶
 
 
 
 
子女
 
 
 
 
何時何地受過
何種獎勵或處分
 
 
應聘意愿
 
是否服從分配
 
備  注
 
 

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